小胜凭智、大胜靠德，正奇管业以不变应万变 ——记潍坊正奇管业有限公司总经理 冯健鹏

        冯健鹏同志1992年参加工作，在他所热爱的建材行业已工作27余年。他说：“回想起来，一个人活着就一定得干点事，也许最后的结果不可能成功，但绝不能没有立志想干事、干成事的追求。”这就是一个老建材人收获人生所要达到的最高境界吧，也许每个人都能说这样的话，但他不仅说了，而且做到了。

       冯健鹏同志亲自带领团队创业，硬是靠着一股子韧劲，在一无资金、二无技术、三无管理经验的条件下， 凭借着人格魅力和过人的胆识、独特的经营手段，白手起家，见证了正奇管业从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。特别是在建材水泥制品类专业领域，从普通小口径钢筋混凝土输水管研发成大口径防渗、防腐钢筋混凝土管，鉴于冯健鹏同志的工作业绩突出，正奇管业2018年被中国建筑材料联合会评为全国建材行业“中国最具成长性建材企业100强”。

       一、以德治企，靠诚信壮大企业

       冯健鹏同志担任潍坊正奇管业有限公司（以下简称“正奇管业”）总经理以来，经过 10 多年的打拼，使正奇管业的资产总额从2004年的200万元，增长到2018年的8600万元，增长了40多倍，年均实现利税120万元，企业综合效益有了全面提升。本地市场占有率达到了80%以上，按期保质履约均达到100%。

       2009年正奇管业通过了清洁生产审核，实现了绿色产品、绿色制造。企业知名度也逐年提高，2007年潍坊正奇管业就被评为“十佳诚信企业”和“守合同、重信用企业”、信誉AAA级企业，2009年分别获“生态企业及安全生产先进单位”的荣誉称号，成为全省建材行业先进企业，2008年获评山东省消费者信得过单位，2016年获评环渤海地区建材行业“诚信企业”，2016年获评环渤海知名品牌，2017年获山东省建材行业协会“先进企业”称号，2018年又获得“中国最具成长性建材企业100强”的称号。

       二、艰苦创业，坚持走循环经济发展之路

       15年前，冯健鹏同志带领工作人员，靠锲而不舍的拼劲，闯过道道难关，制造出大口径适用于铁路、水利、化工等产业的钢筋混凝土管。正奇管业从建厂之日起，就将环保、节能减排工作摆在重要位置，坚持走资源综合利用、发展循环经济的路子。

       三、创新产品，靠品牌赢得市场主动权

       冯健鹏同志在正奇管业建厂初期，就把产品定位在“品质源于人品，精品出于精心”的标准上，严格管理， 开拓创新。如今企业已实现产品制造绿色化，工艺控制智能化，生产过程清洁化，品种规格多样化，产品设计人性化，原料品质低碳化，产品功能环保化的绿色制造。同时企业还紧跟市场需求，不断开发新产品。

       四、严格管理，以质量求企业生存

       正奇管业从建厂初期的2004年，先后取得了输水管产品生产许可证、ISO 9001质量体系认证和环境体系认证。参与编制了GB 26537―2011《钢纤维混凝土检查井盖》、JC/T 640―2010《顶进施工法用钢筋混凝土排水管》、JC/T 2280―2014《内衬PVC钢筋混凝土排水管》等多项国家及行业标准。冯健鹏同志要求企业严格执行两个管理体系，并遵循以满足用户需求为出发点和归宿的管理原则，卡住两个重点，即不合格原材料不进厂，不合格产品不出厂；抓好三个环节，即生产前的准备环节，生产过程的控制环节，产成品的检验入库环节；实施四个措施，即生产组织措施，工艺技术保证措施，安检保障防范措施，考核奖惩措施；推行五个机制，即员工素质培训机制，原材料入厂前上查一级机制，设备维修完成机制，产品配方优化机制，清洁化生产机制；六个不准，即设备精度不够不准试生产，质量人员不到位不准开机生产，原材料抽检不合格不准使用，卫生清洁未经检查不准开车，产品质量存在争议不准入库，产品强度试验不达标不准出厂。十几年来，正奇管业的产品凭着过硬的质量，始终在社会上得到广大用户的高度信任，使企业诚信度和企业形象得到大幅度提升。

       五、以人为本，努力创建和谐企业

       冯健鹏同志非常注重依法维护职工的合法权益，自建厂之初率先在同行业实行全员缴纳“五险一金”， 从来无拖欠，员工全部实行劳动合同制管理。职工工资和建厂初期相比增加了逾300%，远远高于同行业水平。职工的生产、生活环境和各项福利待遇也在不断改善。从而使正奇管业具有了很强的凝聚力和向心力，真正形成了企业靠员工发展，员工靠企业生存的团结和谐氛围。

责编：王  珂 
    校对：舒   彤    
监审：曹   江

来源 丨 协会原创，转载请注明出处

会员服务部：010-69731656
邮箱：zjcppfh@163.com