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锦绣防水科技有限公司——品牌建设报告

        锦绣防水科技有限公司(以下简称锦绣防水),始终秉持“为建筑物构筑坚固的防水壁垒”的质量方针,在产品质量体系建设、科技创新、管理创新、企业文化建设等方面不断提升自我水平,推动企业核心竞争力。公司不断加大品牌推广力度和深度,注重对品牌管理,形成名牌意识,为公司快速长久发展提供源动力。

 

        质量是企业持续发展永不衰竭的动力,锦绣防水自1998年成立以来通过国际权威ISO9001质量体系认证,并持续系统地改进质量管理体系,加强现场工序的管理,严格过程控制,建立客户驱动的质量体系,形成工序间,部门间的“客户关系”,以不断创新的产品和服务永不停顿地满足顾客需要。

 

        科技创新是企业生存和发展的必要因素,技术标准是企业自主创新的重要技术基础。近年来公司参与了多个国标、行标的制定:2017年12月29日参与制定的 GB/T 23457-2017《预铺防水卷材》于2018年11年1日正式实施、2017年12月29日参与制定的GB/T35467-2017《湿铺防水卷材》于2018年11年1日正式实施、2018年5月16日参与制定《改性沥青防水卷材大气污染排放标准》、2018年8月28日参与制定的JC/T1018《水性渗透型无机防水剂》国家行业标准起草,2018年11月6日参与制定《绿色建材评价标准 防水卷材》和《绿色建材评价标准 防水涂料》。   

 

        科技创新人才是关键,为了吸引人才,留住人才,公司狠抓管理创新,依靠“文化”渗透,建立以人为本的文化。注重情感管理,设立“子女奖学金”“员工生日会”,从情感上去关心人,尊重人。公司还设立图书馆并每周五对员工开放,让员工丢掉手机,拿起传统书籍,以健康的阅读方式吸取知识,提升自我,提高专业技能和职业素质,为激发员工创造力提供基础保障。

 

         公司建立以塑造强势品牌为核心的企业战略,将品牌建设提升到企业经营战略的高度,建立了与众不同的品牌识别,为品牌建设设立目标、方向、原则与指导策略,为日后的具体品牌建设战术与行为制定"宪法"。 今年初公司启动“驰名商标”申报项目,建立品牌战略规划,提炼品牌的核心价值,把品牌战略作为企业的灵魂,贯穿整个企业的所有经营活动。

 

        公司建立以企业与产品相关联的信息作为品牌,推广并使之保持在客户的意识当中。客户在整个品牌战略中始终居于核心地位,公司逐步实现以生产为导向的经营思想向以市场为导向的经营思想转变,由“产品第一”向“市场第一”转变。公司品牌在标识差异化的产品和服务中帮助客户识别产品和服务的来源,以此来建立客户的信任并影响客户的购买决策。

 

        我公司拥有“锦绣”“豫绣”“家锦绣”文字图形注册商标,其中,“锦绣”由锦绣首个字母“J”、“X”艺术变化组合,寓意锦绣人团结向上,锦绣精神与日月同辉,锦绣事业前程似锦。它主要包括质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性;质量优良意味着功能利益,价格合理意味着经济利益,服务周到意味着使用利益,高声誉意味着情感利益;品牌也体现了公司学习、创新的公司文化;对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。

 

        公司设品牌部,主要行使以下职责:第一,制定并实施公司品牌建设计划;第二,全面管理品牌开支;第三,协调公司各部门的品牌建设工作;第四,搜集有价值的信息,对品牌建设的效果进行评估。

 

        我公司始终坚持“品牌是一种文化,品牌是一种尊严”的品牌意识,品牌必须有它的核心价值才能具备强大的生命力。以建立信任和创造附加值的手段树立品牌在客户心目中所形成的独特形象,形成品牌资产。强大的品牌资产不仅能够凸显差异化、提高客户的满意度,而且还为公司带来品牌溢价等收益。公司推出系列化的产品,优质的服务及宣传推广、促销等,还通过营销组合内容的建设,以“命名+标识+品牌形象”为表现形式,使品牌维护保持有长期一致的形象塑造和持续动态的产品推广。

 

        锦绣防水积极履行社会责任,严格承担企业所应负有的谋求和增进社会利益的义务,公司诚实守信经营、遵守国家安全环保和保护劳动者合法权益的相关法律法规、支持慈善事业和捐助等社会公益。

 

        公司严格遵守国家法律和产业政策,近三年无重大质量、安全、环保事故和侵犯知识产权现象。

 

        公司依法为员工按时足额缴纳养老金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金、生育保险金“五险”。并在“安全第一,预防为主”的方针下积极排查安全隐患,保障生产安全以及员工的人身安全。公司引进低氮锅炉和电捕焦等环保设备,使污染物排放满足国家和地方标准,使公司环境问题满足“既要金山银山,也要绿水青山”的条件。

 

        公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同,依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动合同签约率100%.公司制定了公平合理的薪酬制度,按时足额支付员工薪酬。

 

        新型冠状病毒疫情发生以来,锦绣防水要求全体员工积极响应国家关于疫情防控工作部署,公司领导时刻关注着疫情的发展,并无偿援助物料20吨援建洛阳“小汤山”医院,荣获“建筑防水行业支援新冠肺炎抗疫工作先进集体”,入选河南省建筑防水协会第一批抗疫先进单位;公司多次慰问经开区公安分局、经开区消防大队,为他们送去了矿泉水、饮料等物品,表达了对分局民警及消防员的感谢和慰问。”

 

责编:王  珂
校对:舒  彤
监审:曹  江

 

来源 丨 协会原创,转载请注明出处

 

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