依法治企、以德兴司，加强企业文化建设，实现企业持续健康发展（创造单位：湖北中瓷万达陶瓷有限公司 ）

创造单位：湖北中瓷万达陶瓷有限公司 
参与创造人：丁志坚 

        企业文化是一个企业核心竞争力的集中体现，是其凝聚力和活力的源泉，优秀的企业文化能极大地促进企业发展，同时一个优秀的企业必须靠与之相适应的优秀文化来引导和凝聚，才能更好地服务企业长远发展。中瓷企业在狠抓经营管理的同时，也致力完善企业文化建设，赢在执行的务实文化，知行合一的学习文化，饮水思源的感恩文化，超越自我的创新文化，与时俱进的发展文化，已经成为中瓷企业的核心文化理念之一，同时推动造就了企业员工优秀的蓬勃向上的工作氛围。
        一、企业概况
        湖北中瓷万达陶瓷有限公司位于湖北省蕲春经济开发区陶瓷工业园。公司一期占地100余亩，建成两条陶瓷生产线，投资过亿元，二期占地300多亩，已建成湖北中瓷万佳新材料科技股份有限公司，正在建设鄂东建材家居物流园。公司凭借先进的陶瓷烧成设备和技术，产品自投放市场，即以生态、阳光、时尚、新颖、健康的设计与和谐、完美的装饰效果，赢得了广大消费者的青睐和众多经销商的赞誉，同时也得到权威机构的肯定和认同。公司主导产品“福尔康”陶瓷荣获“全国十大城乡品牌”、“湖北名牌产品”、 “湖北省著名商标”、“黄冈市知名商标”。岩石砖荣获国家“3Ｃ”认证和国家绿色环保材料认证，公司先后荣获“湖北省守合同重信用企业”、“湖北省消费者满意单位”、“湖北省用户满意企业”、“黄冈建材工业企业十强”、“黄冈市诚信企业”、“黄冈市环保专项治理先进单位”等殊荣。大大提升了中瓷企业在市场、行业、社会的形象和品牌的诚信度和美誉度。公司以“科技进步”为动力，以“全方位、多层次、加速发展陶瓷产业”为指导思想，以“带动一方经济、造福一方人民”为行动方针，为湖北及周边地区的经济建设、社会进步和行业发展贡献力量。

        二、企业文化引领
        面对企业的发展壮大，中瓷企业董事长丁志坚用科学发展的视野审视企业的发展方向、发展动力、发展方式等一系列关于发展、稳定、社会和谐等重大问题，提出：“以人为本，诚实做人，认真做事，感恩回报，奉献创造”的人文理念，大力弘扬企业文化，将“以人为本”的理念贯彻到实处，从科学发展观“以人为本”这一要求，以客户为本，择文化建设之路；以职工为本，施文化管理之策；以发展为本，谋文化强企之举。并在此基础上衍生出“中瓷荣辱观十则”即：“以爱国忠企为荣、以辱国背企为耻；以勤奋敬业为荣、以好逸恶劳为耻；以安全生产为荣、以违章操作为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以开拓创新为荣、以墨守成规为耻；以恪尽职守为荣、以玩忽职守为耻；以感恩奉献为荣、以背信弃义为耻；以尊师重道为荣、以目无尊长为耻；以互帮互助为荣、以相互推诿为耻；以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻”，持续提升了企业全员综合素质，有效地配合推动中瓷企业的战略方向和年度经营目标的实现，助力企业持续发展，最终达到中瓷企业全体人员价值观统一、思想统一、行动统一、结果统一，更好的配合公司各项政策的推进和落地。
    15年的发展，15年的风雨洗礼，中瓷企业沉淀了深厚的文化底蕴，中瓷人在董事长丁志坚的带领下，练就了在困难和挑战面前从容面对、顽强拼搏的本领，防风险、重创新，充分发挥文化旗帜的引领作用，凝聚人心，鼓舞干劲，创新性开展各项工作，在2020年湖北中瓷企业荣获“服务创新品牌”、“产品创新品牌”等多项荣誉。
        三、企业文化的传播
        中瓷企业开创湖北陶瓷建材行业做电视广告的先行，在《综合频道》、《旅游养生频道》等电视栏目中做广告宣传，不断加大推广力度，在县域主要路段投入高炮广告、车身广告、墙体广告、小区广告、道旗等多种户外广告，同时还在《楚天都市报》、《厨柜配材》《现代厨柜》《黄冈窑炉报》《中国陶瓷家居网》《陶瓷信息报》《湖北省陶瓷工业协会简报》《中华建材智囊网》等多家媒体发表文章和发布信息，同时建立企业网站，随着时代的发展，增加企业公众号和小程序运营，在各个自媒体平台进行视频发布，厂区宣传栏、文化长廊、企业文化展厅、职工培训等多平台多渠道对公司进行全方位报导宣传，大大提高了公司在全国陶瓷行业的知名度，也提升在广大消费者心中的美誉度。

        四、企业文化的提升
        中瓷企业大力开展精神文明建设，弘扬良好的道德风尚和文明风尚，2007-2020年先后荣获“全国文明单位”、“湖北省用户满意企业”、“湖北省消费者满意单位” “湖北省科技创业优秀企业”、“质量、服务、信誉ＡＡＡ品牌”、“黄冈建材工业企业十强”、“黄冈市守合同重信用单位”、 “黄冈市双爱双评先进单位”、“蕲春县和谐创建先进单位”、“蕲春县安全生产工作先进单位”、 “蕲春县五个基本建设先进基层党组织”、“创先争优先进基层党组织”、“非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动先进企业”等荣誉，加强企业文化建设，推动文化兴司，以德兴司，报答桑梓，回馈社会。
        五、丰富载体，着力搭建文化普及平台
公司在职工中开展多种文娱活动，如全体机关人员和党员去红安接受革命传统教育，举办各种演讲比赛、篮球赛、职工运动会及建党90周年大型文艺晚会等，公司同时修建乒乓球室、台球室、职工书屋、健身器材等，丰富职工的业余文化生活，营造出一种团结向上、和美温馨的氛围，职工的的企业自豪感、荣誉感油然而生，通过不断创新宣传方式，丰富宣传内容，潜移默化地影响员工的形为规范，促进全体人员对企业文化的认同，形成企业不可或缺的精神力量，凝聚推动企业发展的强大动力。

        六、企业文化落地生根，践行孝悌文化
        “孝乃德之本也”，“百善孝为先”，只有把孝悌做好了，个人才能真正担起责任，家庭、组织、社会才能和谐，企业才能持续发展，社会才能不断进步，民族国家才会更富强，小孝治家、中孝治企、大孝治国，中瓷企业投入大量资金修建孝子庙，修订《二十四孝经》，每年母亲节、中秋节、重阳节慰问老人，号召员工在家庭生活中对父母长辈尽好孝道，尽到孝心，促进孝悌文化的落地，营造和谐美满幸福的家庭氛围，弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观、助力优化社会环境和风气、进一步夯实企业厚德载物的基础、促进企业健康持续发展。
        七、企业加强教育培训，打造“安全文化” 
        近几年 , 中瓷企业严格执行国家安全生产的法律法规及相关要求 , 全面落实“安全第一、预防为主、综台治理”的安全生产方针 ,成立了安全领导小组 , 公司设立安环部，具体负责企业安全文化宣传、组织、检查与考核，不断深化和推行安全管理流程再造，从安全意识、安全行为、安全设施推进精细化管理，落实了隐患治理的各项措施，从硬件上改善了安全环境 , 着力提升安全生产基础条件和管理水平 ,有效地推进了企业安全文化建设。
        建立公司全员培训体系 , 加大职工教育培训力度。健全完善优秀职工使用和选拔机制 , 为职工搭建成长舞台 , 为公司转方式、调结构、 科学发展提供人才支撑，培育有知识、有诚信、守法律的企业职工群体。

        八、企业文化持续推进，结构调整、转型升级
        面对经济下行，公司积极响应国家号召、顺应时代朝流，不断加快转型升级，实破创新，通过一体化战略和多元化战略，引领企业发展，在原陶瓷砖的基础上开发生产出岩石砖和陶瓷瓦等系列产品，产品投入市场以来，以高品质、低价位迅速占领市场，取得很好的销售业绩；并在二期建立鄂东建材家居物流园，形成大数据、大设计、大展示、大仓储、大物流，致力于打造鄂东最大建材家居一站式购物共享平台，更大程度地满足用户需求，为社会创造更多有价值的产品，为客户提供更精准、更专业、更周到的服务。

        九、中瓷企业文化建设取得丰硕成果
        宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。通过几年来企业文化建设项目的实施与运行，员工对企业的认同感、 归属感，团队的凝聚力、向心力得到不断增强，员工爱岗敬业、爱企如家的奉献精神得到进一步激发，对外树立了良好的企业形象，促进了企业和谐稳定发展，中瓷企业运营管理效益明显提升。
        未来中瓷企业仍将不断推动企业文化建设，继续创新和丰富内涵，与时俱进，不断升级，打造强有力的文化阵地，使企业文化深入人心，为企业发展助力，中瓷的明天一定会更加美好。

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