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创新驱动、提质增效,凝心聚力、扬帆起航 ——记潍坊市宇虹防水材料(集团)有限公司总经理 郑爱周

        郑爱周,男,汉族,1962年出生,现担任潍坊市宇虹防水材料(集团)有限公司总经理。1996年,郑爱周同志带领宇虹公司从一个创立之初只有几十万资本的小团队发展到总资产27亿元的行业龙头骨干企业。其本人先后担任“寿光市公安局执法执纪监督员”、“寿光市经济发展软环境建设监督员”、“寿光市国家税务局纳税服务监督员”等职;荣获“寿光市优秀人大代表”、“寿光市优秀青年企业家”、“寿光市优秀职工之友”、“寿光市富民兴寿劳动奖章”、“潍坊市五一劳动奖章”、“中国企业创新优秀人物”、“潍坊市科技创新活动优秀组织者”、“山东省企业技术创新带头人”、“山东省中小企业科技创新先进个人”、“全国建材行业优秀企业家”、“全国建材企业管理创新突出贡献人物”、“山东省诚信建设示范企业领军人物”等荣誉称号。

        一、勇于改革,致力发展地方经济

        2005年,公司在郑爱周同志的带领下,锐意进取,勇于创新,顺应改革形势,推进集团化经营,全面整合企业优势,建立了现代企业制度。凭借过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维,带领团队克服困难,努力奋斗。始终坚持以质量求生存,以扩大规模求发展。目前,公司已发展成为集防水材料的研发、生产、销售;防水工程设计、施工;防水技术咨询、服务于一体的国家高新技术企业。公司先后荣获防水防腐保温工程专业承包壹级资质、中国建筑防水协会副会长单位、行业领军企业、中国建筑防水行业质量奖金奖、中国建筑防水行业科技先锋企业、中国建筑防水行业AAA信用等级企业、山东优质品牌、绿色建筑选用产品证明商标准用证、保障性住房建设防水材料优质供应商、中国建材企业100强、中国民营建材企业20强、中国建筑防水企业10强、中国建筑防水科技创新企业20强、山东省守合同重信用企业、山东省清洁生产企业、市长质量奖、高质量发展领军企业等荣誉称号。公司通过了多项认证,包括CRCC铁路产品认证、中国环境标志产品认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、安全标准化体系认证等。

        近年来,纳税额逐年大幅增长,增加了地方财政收入,同时解决了当地近500人的就业问题,为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献,带动了地方经济的发展。

        二、学习理论,充实自己,不断提高思想认识和业务水平

        他热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,与时俱进,不断开拓创新。他富有责任感、使命感,有奉献精神,他思想活跃,不断更新创业观念,艰苦奋斗,自主创业,取得了突出的经济效益和社会效益,在全国产生深远影响。

        三、致力创新,注重创新平台建设,完善了公司技术创新体系

        作为企业家、实干家,郑爱周同志深知,适应经济发展新常态,深化供给侧改革,根本的还要靠创新,必须不断完善科技创新平台。他的坚毅果敢、开拓创新和战略思维在宇虹集团的创新发展之路上充分显现。在他的领导下,宇虹集团始终坚持把科技创新作为“一号工程”,持续加大研发投入,大力引进高层次人才,积极对接科技院校,时刻紧盯行业技术前沿,科技创新实力不断增强。自2006年以来,国家住宅性能研发基地、国家标准化实验室、山东省弹性体防水材料工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省“一企一技术”研发中心、潍坊市工业设计中心等科研平台陆续建成。科技创新持续投入换来丰硕成果:公司先后完成科研成果30余项;申请国家专利43项;主持、参与制定国家、行业、团体、企业标准等32项;科技成果累计获奖39次,“AUT”、“领略”、“宇虹世界”等36项商标先后注册成功。科技创新为企业产、销、利、税实现年年大跨跃,牢固位居全国行业前列,提供了坚实的基础和保障作用,确保了宇虹集团在行业中的领先地位。

        四、不忘初心,牢记使命,转型升级,做大做强

        近年来,随着市场规模的不断扩大,宇虹集团通过扩大投资推进企业转型升级,规模扩张,进入快速发展的新阶段。

        投资4.6亿元建设了年产11800万平方米新型防水防水示范线项目,其中引进2条具有国际领先水平的美国阿迪改性沥青卷材生产线,工艺先进,产出的成品外观更漂亮且环保,性能及质量更加稳定、节能减排性能更加优越,几项装备技术指标达到国际领先水平。目前,新生产基地现已全面建成并正式投入生产,提高了产品产能,丰富了产品种类,能够完全满足铁路建设、地下综合管廊、机场、核电站、市政、工业与民用建筑等工程对各类防水材料的不同需求。

        目前,公司共拥有12大类100多种规格的防水材料,涵盖高速铁路、隧道、地铁、道桥、市政、民建、工业、军工等所有防水领域,可为客户提供“一站式”建筑防水解决方案。

        五、坚持“诚实守信、合作共赢、超越自我”的核心价值观,把用户满意作为第一标准,打造稳定、忠诚的客户群体

        在郑爱周同志的带领下,宇虹集团建立了遍布全国的销售网点,设立经销分公司、工程分公司共69个,各地代理商近700家。公司先后与万科集团、恒大集团、万达集团、建业集团、中海地产、远洋地产、华润置地、蓝光地产、正荣地产等全国40多家地产企业建立了长期稳定的战略合作关系。同时,致力于高速铁路等国家战略性基础设施项目和海外市场的拓展,产品远销欧洲、非洲、东南亚等20多个国家和地区,产品大规模用于青藏铁路、沪昆高铁、兰新高铁、哈大高铁、呼张高铁、沪通高铁、连盐高铁、赣龙高铁、济青高铁、哈牡高铁、京石高铁、郑徐高铁、蒙西至华中铁路、玉磨铁路、北京地铁、常州地铁、深圳地铁、昆明地铁、成都地铁、长春地铁、青岛地铁、西安地铁、青岛胶州湾隧道、北海舰队、黄河小浪底、乌克兰大使馆、安哥拉大使馆、缅甸国际会展中心、加纳国防部等国内外大型工程。

        六、坚持以职工为本,积极履行社会责任,倾心公益事业,努力回报社会。

        1.郑爱周同志坚持以职工为本,始终把维护职工利益、满足职工需要,以良好的环境吸引人、留住人作为干事创业的出发点和落脚点,着力于提高职工工资和福利待遇、切实改善员工办公环境、注重企业文化建设,打造“职工之家”。让集团一般职工月工资过万,为职工建设公寓楼,定期组织职工旅游休假等,一系列举措,让企业凝聚力和职工归属感大大加强。

        2.积极支援寿光抗洪救灾工作。在积极开展东、西两个生产基地自救的同时,时刻心系灾区受灾群众,积极组织全体员工开展“抗洪救灾献爱心”捐款活动,专项救灾捐款667300元,其中企业捐款630000元,职工捐款37300元。

        3.致力于企业周边的新农村建设,捐资修路,与周边庄建立了“一对一帮扶”关系;援建台头镇郑辇村:组织企业职工到郑辇村里开展“义务劳动一小时 清理卫生美家园”、“义务劳动一小时 干干净净过中秋”等活动;每年捐出大量的资金支持新农村基础设施建设与文化建设,改善农村基础设施、活跃农村生活、营造健康文化氛围,推动农村物质文明与精神文明建设双重发展。

        4.实行“就地招聘员工”制度,解决了当地就业问题;每年都对台头镇文化艺术节进行赞助,多次组织或参与扶贫助困、捐资助学、助老等活动。

        面对未来市场新的需求与更高的要求,郑爱周同志不断思索、不断求新和不断开拓,时刻不停地激励自己、鞭策自己为公司、为社会做得更好。

 

责编:王  珂
校对:舒  彤
监审:曹  江

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