文化凝聚力量 奋斗实现梦想 ——记山西石工水泥有限责任公司董事长、总经理 赵登霄
巍巍的太白山下,流传着一个神奇感人的传说;清清的唐河岸畔,流淌着一曲荡气回肠的凯歌。
在太白山下,唐河岸畔、平型关东南门头峪门口,便是山西石工水泥有限责任公司所在。在这里,有一个人,一个胸怀宽广的石工人、一个勇往直前的石工人、一个把事业融入生命的开拓者,他以过人的胆识和气魄,用满腔热血和汗水书写了一首壮丽的诗篇,为石工的发展,为当地经济社会的发展做出了令人瞩目的成绩。他就是山西石工水泥有限责任公司董事长、总经理——赵登霄。
赵登霄,男,中共党员,大专学历,工程师。这位农家子弟,大山的儿子,自幼生长在山西省大同市灵丘县独峪乡东庄村。他 1960 年出生,1992 年入党,1975 年参加工作。由于他年富力强、思维敏捷、能征善战、业绩出色,他从业务员升任供销科副科长、科长。1979 年以来,由于销售水泥十年连续业绩突出, 被誉为“销售状元”,并于 1993 年提升为灵丘县水泥厂副厂长,1997 年企业改制后任山西石工水泥有限责任公司董事长、总经理。
赵登霄 1993 年荣立省劳竞委一等功;1995 年获市“职业道德标兵”称号;1997 年被评为县十大杰出青年;1998 年被评为市优秀党员、省青年企业管理家;1999 年被评为市级劳动模范、县优秀企业管理者称号; 2001 年获优秀青年企业家称号;2003 年、2005 年被评为山西省建材行业优秀企业家;2004 年被评为全国建材行业优秀企业家;2007 年被评为山西省建材行业劳动模范;2014 荣获全国建材企业文化建设突出贡献人物荣誉称号等;灵丘县第六届政协常委,县十三、十四届、十五届、十六届人大代表;当迭灵丘县发展县域经济功臣、劳动模范;大同市第十一届党代表;国家、省建材企业管理协会理事等。
一、坚持独特的企业文化
(1) 企业文化是企业的灵魂,是企业能够经久不衰的生命线。为了搞好企业文化,推进石工形象VI 建设,公司建立以“石工”标识为内容的形象识别系统,分别在水泥袋上、工作衣帽上、企业信封上、便签上、中巴车上、公司大门上、墙体上、户外广告上等各种内外宣传方式上挂上“石工”标识和“石工”商标。
(2) 赵登霄上任伊始,就为公司确立了“自力更生、艰苦创业、勇创一流”的企业精神,着力培养职工的主人翁责任感,积极打造一支业务精、素质高、凝聚力强的队伍。同时他在企业文化建设上,还建立了一支独特的文化队伍。在他上任后第二年,也就是在1998 年10 月1 日成立了由近50 人组成的业余军乐队。这支军乐队无论在各种大型会议、慰问广大用户,还是在其他活动中,石工业余的青年人,整齐化的队列, 展现了新时期石工人朝气蓬勃、奋发向上的飒爽英姿和青春活力,并且奏出了时代强音,打造了一支能征善战的军队式队伍。
2008 年 11 月,公司被山西省委宣传部、山西省总工会、山西省企业文化建设协会评为省企业文化建设“优秀企业”,2013 年赵登霄被中国建筑材料企业管理协会评为“打造军队式管理、创特色文化”案例。2014 年荣获全国建材企业文化成果二等奖。
二、开展安全、环保文化建设
公司紧紧围绕安全、环保思想文化建设,让企业文化更加深入人心,因此,建设安全、环保文化,必须坚持“以人为本”,只有激发员工的主观能动性,把保证安全生产、清洁生产变成自觉行动,才能确保安全生产、环保达效的目标。
安全文化建设可以提高企业安全管理水平,安全文化是一种新型的管理形式,是安全发展的至高境界, 也就是将安全管理的重心转移到提高人的安全文化素质上来,转移到以预防为主的方针上来。在石工安全文化建设过程中,安全文化的思想理念已经深深地铭刻在每个石工人的心上,同时对所有石工人的思想观念产生了积极影响。
环保文化建设可将打造绿色环保企业,公司董事长积极倡导超前的环保意识,大力发展绿色环保文化, 为广大职工创造良好的工作和生产环境,使生产方式和生活方式绿色化,坚持走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源充分发挥”的可持续发展之路。
三、让企业文化推动各项工作快速发展
公司董事长赵登霄是那种不把眼光局限在一时一事的人,他牢牢把握先进文化的发展方向,在党的十九大建设先进文化的思想指导下,以发展眼光和战略思维认真贯彻行业政策。他常用“文化凝聚力量、奋斗实现梦想”这句话来鞭策自己,在建材行业打拼这么多年,他从没忘记时刻关注行业最新动态,脑子里思考的是企业的长远发展。为了贯彻落实建材工业可持续发展战略,调整产业结构,淘汰落后产能,促进企业转型发展, 公司上马了“年产 80 万 t 水泥粉磨站技改项目”。
同时,他积极探索转型发展之路,不断寻求资源综合利用和节能减排项目。依托本地是矿藏资源大县,又是亚洲最大锰合金冶炼基地之一的优势,在锰合金冶炼企业排出的废渣上下功夫。他带领公司技术人员通过四年的试验,研制开发了利用当地废渣生产水泥添加料项目,产品掺加到水泥当中,可大大降低水泥成本,改善和提高混凝土的性能,产品已通过国家质检中心的检测,符合国家产业政策,项目名称为“工业废物循环再生利用项目(年产 80 万t 锰渣微粉粉磨生产线)”。该项目生产的锰渣微粉,是国内独创产品, 并取得了国家发明专利证书,专利号为:ZL2013103588578.6,备案申请了产品标准。项目的实施不但解决了锰合金企业排渣堆放难的问题,同时也根治了锰合金冶炼废渣占用耕地、污染土壤、污染水体,是利国利民的好项目,为社会创造了经济效益,解决了就业,实现了废弃锰渣的无害化、资源化、减量化和能源化综合利用,拉长了产业链条,缓解了生态压力,实现“变废为宝”的废弃物利用目标,为当地实现碧水蓝天做了贡献。
在企业淘汰落后产能,转型发展的时刻,他没有让石工人失望。目前,项目已投入生产,标志着石工又迈向一个新台阶。
四、让企业文化改变工作环境
面对当今企业界崇尚文化管理的浪潮,赵登霄先行先试,率先起步,在公司实施企业文化建设战略, 从改变工作环境入手,努力培养积极健康向上的民族优秀文化,以凝聚职工意志。每年重大节日,公司都要举办文艺联欢活动,发动广大员工积极参与,自编、自导、自演反映公司艰苦创业壮大发展的文艺节目, 以积极健康的内容,不拘一格的形式,陶冶职工情操、激励员工精神,并为参赛的优秀节目颁发手机、电视机、电脑等奖品。
赵登霄每年坚持厂区美化、绿化,在山上建凉亭,荒山、荒坡栽植树木,现在各种树木已达 80 多万株, 植树造林 100 多亩,种植花草、滩涂造田、治理小流峪,还原生态文明,建设花园式公园、室外场所、多功能会议厅、培训大厅等,这些别致的景观,构成了一条石工独特风景线,引人深思、催人奋进,整个企业呈现出蓬勃向上的良好风貌,使企业管理、质量管理和工作环境等各项工作起到了特有的作用。
汗洒石工事业,甘为孺子牛;情系当地发展,再建新功勋。什么是拼搏进取、什么是无私奉献、什么是对企业文化的重视、 什么是对石工事业的无限忠诚,从赵登霄 44 年的工作历程中,我们可以发现,每一点成绩里都凝聚了他的辛劳和汗水,每一个坚实的脚印里都回响着他铿锵的足音。前景如虹,任重道远, 他将带领山西石工的全体员工,继续发扬企业文化精神,奋勇前进,谱写出更加绚烂的篇章。
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