以科技创新驱动标准砂公司高质量发展 ——记厦门艾思欧标准砂有限公司党委书记、总经理 孙志胜

        孙志胜，男，汉族，1964 年 11 月出生，河北人，研究生学历，中国共产党党员，教授级高级工程师。1986 年 12 月参加工作，曾任海南昌江、秦皇岛浅野、天津振兴项目副经理，冀东磐石、铜陵海螺 2×10000t/d 项目经理，中材国际沙特分公司总经理兼 SPCC（EPC）项目经理、中材建设有限公司总经理助理，现任厦门艾思欧标准砂有限公司党委书记、总经理。
        他参与建设的北京水泥厂项目获得优质工程银质奖；铜陵海螺万吨线是中国第一条、世界第四条万吨线，对中国水泥工业发展具有里程碑意义，项目获优秀工程勘察设计奖；沙特 SPCC 项目是中材国际总部签订的第一个海外项目，具有里程碑意义；获“2018―2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物”等荣誉称号。
        三十余年来，孙志胜同志始终能坚守初心、扎实工作、勇担使命，凭着对企业的热爱和强烈的责任感， 把自己的理想和抱负都倾注在他所热爱的事业上。
        自 2017 年担任厦门艾思欧标准砂有限公司党委书记、总经理以来，在公司面临原料砂断供、收入利润急速下滑、发展停滞等问题的形势下，孙志胜积极思考、深入基层、走访市场，经过充分调研论 证，提出了“稳固砂源、拓展市场、创新发展、强化党建”的工作总基调，明确了公司定位，按照“相关、多元”的原则，确定了“标准砂 +”的多元化发展战略，坚持在发展中解决问题的思路。在此基础上，他狠抓市场拓展和经营管理工作，对公司生产线进行技术改造，将落后的生产线改造成世界最 大最先进、自动化水平最高的标准砂生产线；加大科技创新力度，启动多项科学研究并取得实质性成果。2017 年扭转了快速下滑的经营局面，实现经营业绩的止跌回稳，2018 年成功实现营业收入和利润同比增长 10%；2019 年实现营业收入同比增长 43%，利润总额同比增长 105%，使公司进入高质量发展的轨道， 公司进入“2019 中国最具成长性建材企业 100 强”，获“2019 中国和谐建材企业”称号。

        守初心，将党建与企业发展融为一体

        作为国有企业领导人员，孙志胜始终把政治工作放在企业发展首位，坚决贯彻执行党的路线方针政策，按照党中央对国有企业的要求，按照两个“一以贯之”的原则经营管理好企业；在个人履职中严格做到将管理与制度执行有机结合，遵守党的政治纪律和政治规矩，对组织讲实话道真情，向上级汇报企业情况时做到实事求是，客观看待成绩，理性分析不足；坚持以上率下，努力在公司形成求真务实的良好氛围。
        一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。作为党建工作第一责任人，带领党委班子坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神与落实上级党委决策部署结合起来，与研究解决影响标准砂发展的重大问题、破解职工最关心最直接最现实的问题结合起来， 切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自主题教育开展以来，公司党委迅速传达贯彻集团、股份党委和股份公司第一巡回指导组有关要求，研究工作难题，部署工作任务， 有力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。通过多种方式和载体动员广大党员干部先学深学， 原原本本学原文、读原著、悟原理，学习近平新时代中国特色社会主义思想，学习近平系列讲话，悟透理论精髓，筑牢共产党人的初心。
        二是高质量推进基层党组织建设工作。孙志胜同志始终坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导 实践、推动工作，牢牢把握新时代基层党建的要求，亲自抓、带头做、负总责，以党的政治建设为统领， 以提升组织力为重点，着力抓主业履主责，抓重点补短板，抓落实促提升，高质量推进基层党组织建设。开展“强化党员意识、发挥先锋作用”系列活动：开展无偿献血、在职党员积极参加社区志愿者活动等， 营造“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的积极氛围。
        三是高质量推进企业文化建设工作。孙志胜同志高度重视企业文化建设工作，他认为，企业文化 建设是企业在长期经营生产实践中逐渐培育与塑造而形成的日趋稳定独特的企业价值行为和企业健康  向上、和谐发展的强大精神动力。带着这样的思路，他坚持将企业文化建设与公司使命及经营方针相  融合，不断丰富充实文化内涵，根据公司坚持社会责任重于经济利益的经营理念，提出了“责任、品质、创新”的企业核心价值观和“品质稳定，持续供应，善用资源”的经营方针，传承了体现自身特色的  “砂子虽小、责任重大”的公司使命，积极践行标准砂（实物标准）稳定、长期供应的社会责任。同时， 通过企业文化上墙、宣传栏、网站、创办企业内刊等途径与平台，大力宣传企业文化内涵和精髓实质， 切实增强广大干部职工文化自信和加强企业文化建设的自觉性和主动性。
        近年来，公司党员干部和员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，形成了积极向上、担当有责的舆论氛围，为公司高质量发展凝聚了奋进合力。孙志胜同志被评为“2018―2019 年度全国建材企业文化建设突出贡献人物”。

        担使命，做推动公司高质量发展的实干家

        孙志胜认为，作为一名党员领导干部，就是要敢担当、有作为，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。按照“稳固砂源、拓展市场、创新发展、强化党建”的工作总基调，通过深入推进“三精管理”、积极推动“科技创新、产研结合”等行之有效的措施，开创了企业高质量发展新局面。
        （一）深入推进“三精管理”迈出新步伐
        一是组织精健化。通过生产线技改，减少员工 16 人，减少班组 4 个，劳动生产率提高 50%；通过服务外包和实行内退制度，减少 11 人、班组 2 个。
        二是管理精细化。公司以创建“六星企业”为目标，在精益营销、精准财务、集中采购、信息化管理、科技创新等方面推动公司精细化管理工作，达到了“六星企业”要求。
        三是经营精益化。他积极践行“价本利”理念，认为效益是企业追求的价值，提升价格和降低成本是实现利润的重要手段，为兼顾社会责任和公司效益，他深入市场一线调研，多方积极沟通，适时调整标准砂备案价格，体现标准砂的实际价值，为公司下一步高质量发展奠定了基础。
         （二）改革创新、转型升级再上新台阶
        他始终将改革创新作为企业加快发展的不竭动力，积极开展科技创新工作，注重产学研结合。并开展《中国 ISO 标准砂粒度自动化检测替代人工检测的可行性研究》《中国 ISO 标准砂用机制石英砂整形及特征参数研究》等 8 项科研项目及研究工作；获得《一种用于标准砂的落料装置》等 8 项实用新型专利授权。
        采用荧光分析仪等设备替代手工分析方法，实现实验数据的及时上传、统计分析，降低作业强度， 提升检测水平，改善作业环境。
        他积极开展机制砂代替天然石英砂的研究工作，多次调研机制砂整形设备及矿山原料 ,《中国ISO 标准砂用机制石英砂整形及特征参数研究》取得实质性成果，该成果验证了机制砂整形后用于标准砂原料砂的可行性，为解决原料砂供应问题奠定了基础。
        （三）大力推进企业绿色发展取得新进步
        他深入践行党中央倡导的绿色发展理念，加大企业环保治理投入和技改升级建设。2018 年，进行生产线技改，更换除尘设备，烘干生产线采用天然气替代焦炭作为燃料，减少污染物排放。2019 年， 导入环境管理体系认证和进行清洁生产审核，在公司大力推动绿色发展理念；要求生产管理人员转变观念，变“被动降本”为“主动降本”，苦练内功、深度挖潜，公司基础管理水平得到大幅度提升 , 能耗明显降低，吨标准砂综合能耗同比下降 35.4%；万元产值综合能耗（现价）同比下降 55.07%。做表率，积极履行央企社会责任

        国有企业是国民经济的重要支柱，中央企业是国有企业的主力军、排头兵，肩负着重要而广泛的社会责任，积极履行社会责任是央企肩负的光荣使命，也是央企做强做大做好、回报社会、造福人民的必然要求。在孙志胜的领导下，公司积极履行央企社会责任，以实际行动践行“改善人民生活，促进社会发展”的企业社会责任观。
        1.    积极开展扶贫帮困。对内，多途径识别困难职工，全面掌握职工致困原因、困难程度、家庭收入等信息，确保困难职工帮扶精准到位，重点做好子女助学、“六一”赠书、生活救助、医疗救助等帮扶工作。同时，积极响应上级号召，参与精准扶贫，在国庆等传统佳节，向集团定点扶贫基地采购物品为员工发放节日慰问品，实现员工关爱和定点扶贫的完美结合。积极组织员工和企业参与“善建公益”基金捐款计 20 万余元，用实际行动践行集团文化，弘扬公益精神。
        2.    提升员工幸福指数。近年来，他坚持“企业是人，企业靠人，企业为人，企业爱人”的文化理念，时刻体现对员工的关爱。积极加大对公司内部生活设施改造升级的投入：职工宿舍装修、食堂改造、安装空调、丰富职工活动室设备等，职工群众生活环境进一步改善；同时，坚持企业发展成果与广大 职工共享，上调员工社保、公积金缴交基数，推动建立年金和年休假制度，职工人均收入实现与企业 经营效益协调增长；积极创新培训管理机制，促进员工成长，员工幸福感、获得感和成就感进一步增强。
        2020 年年初，公司科研课题获得的突破性进展，及时将“稳固砂源、拓展市场、创新发展、强化党建” 的工作总基调调整为 “创新发展、拓宽砂源、稳定供应、强化党建”，增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，突出高质量的创新是高质量发展的基础和不竭动力。
        企业的发展变革离不开企业家的引领，提倡企业家精神，也是我们这个时代所需要的。孙志胜同志作为一名企业家，他以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神，弘扬勇于创新、敢闯敢试、敢为人先的精神，弘扬履行责任、敢于担当、真诚奉献的精神，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，努力为标准砂公司高质量发展做出新的更大贡献！

        点评：厦门艾思欧标准砂有限公司党委书记、总经理孙志胜始终把政治工作放在企业发展首位， 坚决贯彻执行党的路线方针政策；他加大科技创新力度，启动多项科学研究并取得实质性成果；他注重企业文化，关心员工的生活，履行央企的社会责任，带领公司取得了卓越的成就。
 
 

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