科技引领，创新致远，开创企业高质量发展新局面 ——记武汉港迪智能技术有限公司董事长 向爱国

        向爱国，男，汉族，1964 年 4 月 13 日出生，湖北鄂州人，1986 年毕业于武汉理工大学港口船舶电气自动化专业，工商管理 EMBA 硕士，高级工程师，现任武汉港迪公司集团有限公司董事长、总裁， 武汉港迪公司有限公司董事长、总经理，武汉港迪公司传动技术有限公司董事长，武汉港迪软件信息技术有限公司董事长，武汉港迪智能技术有限公司董事长。
        港迪公司总部和生产基地位于中国光谷，拥有占地 80 亩的现代化花园式产业基地，环境优美、功能齐全，拥有先进的研发中心、开放实验室、生产设备、产品检测仪器、标准的生产厂房。公司业务涵盖电气控制系统、高低压配电、驱动与自动化产品、智能系统、软件工程、机电工程总承包六大业 务板块，相关产品广泛应用于建材、港口、造船、铁路、盾构、建筑、冶金、水利、电力、矿业、环保、石油石化、海洋工程等行业。
        港迪公司是全国自主创新优秀企业、湖北省行业综合实力百强企业、湖北省分行业十强企业、湖北省创新型企业试点单位。“港迪”商标，被评为“湖北省著名商标”，主导产品被评为“国家重点新产品”“湖北省名牌”。港迪公司科研技术实力雄厚，拥有湖北省起重电气装备工程技术研究中心、武汉市高新技术研究开发中心，积极开发具有自主知识产权的核心技术和产品。技术上的不断创新和进步，使港迪公司始终保持着国内领先的技术优势，公司荣获“2019 中国建材服务业 100 强”“2019 中国水泥行业智能信息化企业 10 强”荣誉称号。
        向爱国在带领企业发展的同时，先后荣获“国家最具创新力企业家”“湖北省改革开放三十年杰出人物”“武汉市十大杰出创业家”“洪山区科技创新领军人才”“武汉市五一劳动模范”“湖北省五一劳动奖章” “武汉黄鹤英才（企业家）”“优秀民营企业家”等荣誉，历任武汉市政协委员、洪山区政协委员、洪山区企联副会长、武汉市人大代表，拥有多项发明和实用新型专利，产业创新成果获得武汉市科技成果转化重大贡献奖。

        重视科技创新和成果转化

        向爱国高度重视科技创新和成果的快速转化，注重港迪公司科技创新、科技人才队伍培养、科研设施的建设工作，带领公司在电气控制系统的科技创新上取得了巨大成效，使港迪公司具备了很强的竞争实力和发展前景。他全面主持了公司各项工作的有效开展，在科技创新方面，立足于采用先进自动化控制技术改造传统起重设备控制、扩大经营业务的基础上，不断组织引进、消化吸收国内外先进技术，在行业信息化建设与系统集成优化设计等应用研发领域中不断创新。
        主持多项科技创新项目

        向爱国先后主持多项科技创新项目，主要包括不同调速控制系统的应用产品研究开发、谐波抑制 与无功补偿设备开发、GD-V 起重机电气监控系统开发、CMMS 系统开发、远程诊断与测控系统应用研究等。
        这些科技创新解决了大型、特种、多品种起重设备不同控制要求条件下新技术、新产品、新工艺应用改造，其中采用全变频控制系统解决了设备节能降耗、可靠稳定运行问题，采用 GD-V、CMMS 等监控系统提高了设备信息化水平，实现了设备技术运行状态与经济运行状态的有效结合；拥有多项专利， 部分技术水平达到了国内领先、国际先进水平。

        重视科技人才队伍建设

        公司培养了一支非常优秀的科技人才队伍，与此同时在人才培养与引进方面内部建立了完善的人 才培训体系；外部与大专院校建立了长期的人才引进机制，加强了与专院校与企业人才培养合作；每 年从高校和社会上引进大批高学历、高水平、高素质的技术研发人员和管理人员来扩容研发与管理队伍， 充实研发队伍。

        重视科研硬件设施建设

        在向爱国的领导下，公司科技创新硬件环境得到了极大提升，公司中心实验室是国内同行业中自 动化设备最齐全的实验室，旨在进行工程项目中应用技术攻关，解决项目方案阶段工程现场的实际问题， 并迅速形成科研成果，这是历年不断投入积累下的科研基础。
        在研发产品质检方面，公司每年投入资金进行设备改造和升级，各类测试仪器仪表、综合测试台， 入厂检验、出厂调试检验设备一应俱全，以保证产品入厂和出厂质量；另外用于市场开拓、技术设计开发、各类管理用计算机近 400 套，为各项科技活动的开展提供了便利的工作平台和保障。

        重视激励机制建设与科研投入

        公司建立了科技成果《创新奖励办法》和《科研项目奖罚管理制度》，奖励在新技术产品研发、工程技术攻关方面有突出贡献的科技人员，最大限度地调动科技人员的积极性和创造性，同时十分重视科技人员的职业培训；科研投入保证了科技成果的商品化、产业化转换，建立了良好的发挥人才潜能的软环境。

        企业管理和科技创新卓有成效

        向爱国秉承“科技创新、以人为本”的理念，不断完善创新体系和管理制度，提高全员创新意识， 打造学习型企业，保障公司产品、技术的持续创新。他根据公司发展战略和产品结构，整合公司资源， 加强创新能力建设，建立统一的软件平台。近年来，他带领公司科研团队研发联合储库抓斗天车自动控制系统、成品库智能化天车自动控制系统，取得多项软件著作权，解决了建材行业原料生产全过程自动化控制的技术难点，相关技术达到国内领先水平。
        转型升级技术，引领行业新业态

        向爱国率领公司技术团队对水泥联合储库生产技术进行智能转型升级，实现了行业原料生产全过程自动化控制。引领行业新业态，率先实现水泥联合储库作业无人化，降低了劳动强度，节约了生产成本，提高了产品质量。
        在不断的摸索和总结创新中，港迪公司利用成熟的起重运输设备自动化作业的技术和经验，结合建材行业中大量使用起重运输设备的水泥联合储库和有色冶金行业中的原料矿石储库的工作特性，开发出专门针对该工况下行车的无人化和自动化作业方案，实现在原有需人工操作的抓斗行车的自动化作业，并在多家水泥集团公司和矿业公司应用，为建材行业的转型升级做出了贡献。

        着力推动行业绿色发展

        向爱国率领公司技术团队，创新和发展智能技术，为水泥行业实现“创新提升 , 超越引领”的绿色发展战略目标提供了技术支持和解决方案。帮助水泥生产企业创建原料无害化、生产洁净化、废物资源化等特点的绿色制造工厂，为行业的低碳绿色发展做出了应有的贡献。

        建设具有港迪特色的企业文化

        向爱国倾力打造具有港迪特色的企业文化，其核心是“品质与服务”。在品质方面，港迪公司追求技术先进和质量稳定，在服务方面，坚持“一个宗旨、三个承诺”，为客户提供高效、优质服务。港迪公司高度重视企业文化建设，坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以突出的典型教育人”。港迪公司不断丰富和发展企业文化内涵，促进员工身心健康，增强员工团队意识，激励员工创新进取。不断发展的港迪文化，提升了企业形象和品牌影响力，凝聚了全体员工的团队意识和奋斗精神，成为推动企业稳步发展的强大动力。

        切实履行社会责任

        向爱国作为武汉市人大代表，发挥人大代表参与决策、监督协助、桥梁纽带的作用，积极参政议政、建言献策。向爱国支持教育事业，设立“港迪奖学金”“实践教学基地”，累计为武汉理工大学的教育建设捐赠 200 多万元。2019 年，向爱国带领港迪公司实现年产值逾 10 亿元，在企业发展的同时带动相关产业链的发展，为经济社会发展做出了贡献。港迪公司在自身发展的同时也带动了周边地区产 业链的发展，每年与武汉五十多家小规模企业签订的合同金额近 2000 余万元，为这些企业的发展创造了市场。
        向爱国在科技创新前沿以及国内外市场的拼搏中积累了丰富的产业创新、管理创新、企业文化创新经验，进一步推动港迪公司勇立潮头、争创一流，不断开创高质量发展新局面。
        截至 2019 年，港迪公司在全国设有 17 个办事处及海外事业部，产品销售市场覆盖全国各地和海外地区。港迪公司始终坚持“一流管理、一流技术、一流质量、一流服务”的企业宗旨和“品质与服务” 的核心文化，在为用户提供优质产品的同时，为用户提供优质的服务。
         蓬勃发展的港迪公司，将不断开拓创新，继续朝着“技术现代化、市场多元化、生产精细化、管理科学化”的方向阔步前进，以振兴民族工业为己任，打造国际知名品牌！

        点评：武汉港迪智能技术有限公司是一家自主创新型高科技企业，在董事长向爱国的带领下，秉承“科技创新、以人为本”的理念，不断完善创新体系和管理制度，提高全员创新意识，打造学习型企业，保障公司产品、技术的持续创新科技引领，创新致远，开创企业高质量发展新局面！
 
 

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